年龄这个事情，其实在哪里都挺重要的，在互联网大厂打工，到了三十五岁以后是个坎，很容易被辞退之类的，在体制内倒是不用担心因为年龄的问题被辞退。
但是在体制内想要晋升的时候，年龄就很重要了，“年龄是个宝”“七上、八下”这种说法很是盛行的，尤其是七上，八下。
这个说法呢，是提拔局级干部的时候，三十七岁之前呢，优先提拔，三十八岁以上呢，就要让一让。
当然了，这条线呢，是对于优秀干部来说的，对于普通干部来说呢，这个要晋升处级，基本上都是三十八岁以上了。
但是四十七岁的，和四十八岁的竞争的时候，这个原则就再次适用了，肯定是优先提拔四十七岁的，而不是提拔四十八岁的。
所以年龄这个问题，肯定是越年轻越好的。
像是江风这样的，往上走呢，年龄肯定就是加分项，但是像是聂红明这样的，已经是五十岁的人，说实话，这个想要晋升太难了。
一般来说，正科晋升副处也是有一条年龄红线的，那就是四十五岁，这个当然没有明确的规定，但是却是在执行的时候，大家都遵守的规定。
也是领导提拔的时候，需要考虑的问题，这个不是说什么潜规则，而是在干部队伍建设年轻化的这个大环境下，确定下来的。
全国各地都一样的，稍微有所差异的地方，在经济发达的南方城市呢，可能要求更年轻一点，比如说四十三岁，而中西北欠发达的，可能会放宽到四十八岁，像是东北这边的经济不是太好呢，也差不多是四十八岁的样子，要是五十岁提拔副处呢，肯定是要上市委常委会的。
首先是组织部部门还要特批。
所以在丁重阳说起年龄这个问题以后，江风就头疼起来，其实这也是之前，江风一直想要两手准备，对推荐聂红明成为城关乡党委书记，县委常委不抱有太大的希望。
虽然说也在积极的帮聂红明运作，但是这个成功的希望不是太大。
“江县，聂主任的年纪摆在那里呢，你要是说接任城关乡的党工委书记，这个要是市委组织部特批的话，再上市委常委会上走一遭，你这边再推荐，这还没有问题。
毕竟只
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