转发给了有领导所在的工作群里面。
告诉老板：看吧，善待我们，我们就能给你创造更多的价值！
正因为这样，郭元的这一条视频才火出了圈。
林默也在浏览网络，观看着各界人士的反应。
顺和律所内部群也热闹非凡，有人把郭元的视频传进了群里。
热情的年轻律师们纷纷发言。
郝运：“看来郭元是真专家，在我们顺和律所，我们都快被钱砸晕过去了，工作态度，服务态度能不好吗！”
孟磊：“当初林主任送了我一台红米手机，虽然以我现在的工作，我一个月能买好多水果手机了，但是我不舍得换，因为一拿起红米手机，我就能感受到林主任对我那深沉的爱意，我感觉我倍有面子，我心中一直燃烧着为林主任赴汤蹈火的热情！”
郑强：“呜呜呜，月入15万那个月，我就发誓这辈子一定跟林主任干到底了，但跟随着林主任深入学习后，我的思想升华了，我要为公平正义而战！我想要说的是，我们律所的不仅仅只有钱，精神面貌也很好！”
苏一鸣：“@刘洋，部长，我上个月工资是不是算错了，怎么有20万？”
所有人：“？？？！！！”
孙泉：“？”
夏灵：“你们在说什么啊，什么被钱砸晕过去了，20万？！你们怎么这么多工资？我为什么看不到我的工资条@林默律师。”
....
林默看到群里的内容，笑了笑，发到：“大家记得休息，注意别感冒。”
接着，群里出现了一堆泪目感动的表情包。
关掉手机。
林默看向窗外，夜晚的江海很美。
一切都在往好的方面发展。
只要拿下兴福街道，林默就有信心一举拿下除开君富公司员工人数最多的那几个街道。
想着，林默打开了脑海中的系统面板。
律师培养系统。
如果每一个街道都要靠自己去运作的话，那不现实，也很耽误时间，得培养几个全才出来。
培养谁呢？
林默并没有把培养目标放在中高层干部和中坚律师身上，而是放在了年轻人身上。
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年轻一代的中坚力量全在工厂区分所历练，一共是62人，平均年龄24岁。
都是刚从各个院校毕业的精英，都是通过了实习律师的评测几个
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