流程指示文件》
“里面详细记录了过程，诸位分工明确即可。”
发送完，徐泉放下手机，闭上了眼睛。
而百兴建工内部则是炸开了锅！
所有人都冷静不下来。
都才刚刚赶到公司上班，结果各个部门的顶头上司成批量的被抓，紧接着大老板发布五千人招聘计划....
所有人的脑袋都是晕乎乎的。
然而，最震撼的当属黄峰这一批新招入进来的几个中层。
是的，黄峰还有另外两个从兴福街道招聘进来的技术总工也被徐泉拉入了新建的群聊当中。
三人都升职了。
黄峰旧房改造项目技术总工的职位不变，兼任了人事部HR组长的职位，具体工作是担任面试官。
当然，兼任的职位没什么。
黄峰以及另外两位兴福街道的同僚震撼的是：百兴建工竟然真的如林默在辩论大会上说的那样，准备招入五千人！
其他两人兴奋的冲到了黄峰的项目部就拉着黄峰非常兴奋道：
“黄总，林默律师他没食言！没食言啊！真招了！那可是五千人啊！我们街道的青年都会有工作了！都会有工作了啊！呜呜呜——”
说着说着两人竟然感动到哽咽。
在这里生活了这么多年，兴福街道怎么样，他们太清楚了。
五千人的招入，能从根本上解决贫穷的问题！
黄峰也颤抖的扶了扶眼镜，整个人激动到嘴唇颤抖：“是啊！这不仅仅是五千人的招入，五千个人有稳定的工作，那就会消费，那兴福街道的消费市场，小饭店，粉馆，早餐店，小摊贩小吃街都能发展起来！五千人的入职，这背后波及的间接就业人数可能是两万！这就是两万个家庭啊！”
“活了！活了啊！”
“林默律师真是神人啊！”
三人拥抱在了一起欢呼，庆祝着这幸福的一刻！
而百兴建工内部在短暂的震荡后，新上任的实干派管理层也迅速进入了状态。
这些人是有能力的，早就被徐泉考察过了，但因为管理层的位置早就被功勋们盘踞了，导致这些有能力的人升不上去。
而现在，以前的高层全部抓，他们就有机会上任了。
正是大有作为的时刻，每一个人都很兴奋，理清楚形势后，几道命令下来，公司的状态开始回暖，所有人开始围绕着
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