如果不以明星球员的标准要求他们的话。”
“对了，还有扎克-拉文，他有成为准全明星级别的潜力，但是16顺位恐怕不够，想得到他需要向上交易，13顺位差不多。”
“毕竟13顺位选一个得分后卫不会是一个糟糕的选择。”
伊塞亚-托马斯把李衍的话认真记录下来。
李衍这么说，肯定有他的道理。
这么多人，有后卫有中锋，完全够用了。
事实上，尼克斯的轮换阵容并没有太大的变化，除了哈登，剩下大卫-李、加内特、阿泰斯特的离开对球队影响有限。
这些新秀选过来最多也就是边缘轮换，很难得到什么重用。
李衍有些后悔组织了这个party，本意是联络一下感情，没想到自己真的成了知心大哥哥，老板、主教练之后，队友们也排着队来“话聊”。
“我艹，我不是总监啊。”当李衍得知小加索尔也想出去闯一闯的时候，吐槽道：
“你有想法跟伊塞亚谈，但是我劝你打完下赛季再说，尼克斯不欠你的，要互相理解。”
小加索尔在尼克斯没什么战术地位，在拿了这么多总冠军，又入选了全明星的情况下，去挑战一下自己，顺便冲刺顶薪合同也挺正常。
要知道尼克斯肯定是给不了小加索尔顶薪的。
不过小加索尔的合同15-16赛季才到期，下个赛季也不过千万出头的年薪，性价比很高。
尼克斯没理由放小加索尔走。
小加索尔看到李衍有些生气，也发现是自己心急了。
“老大，我知道了，下个赛季，我会好好打的。”
李衍当然也没有责怪小加索尔的意思。
人不为己天诛地灭，李衍不会用道德绑架要求自己的小弟降薪。
毕竟在NBA打球，拿多少薪水也是市场对你的认可，跟你在球队的地位是挂钩的。
所以在跟克莱-汤普森、科怀-伦纳德、吉米-巴特勒的交流中，李衍鼓励他们去争取利益。
“我不需要你们的牺牲，看到你们成长进步我也很高兴。”
“就跟我说的那样，不论留下或者离开，我都希望你们越来越好。”
…………
晚宴结束后，尼克斯便正式解散了。
李衍去big3联赛
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