起，瞅了一眼发现，竟然是周志给她打过来的。
他现在不是辞职准备进R&C吗？
难道中途出问题了？
“喂，周志，有什么问题吗？”
语气一如既往的温和。
随后便听得电话那头传来周志一声长叹，紧接着便响起他略有些纠结的声音，“舒姣，是这样，我现在遇到了一点麻烦。”
“你说。”
“递交辞职报告后，我们老板给了我一个CounterOffer（在offer原有基础上给出另一个内部offer来挽留）。”
“什么条件？”
“给我涨薪，下个月生效，并且承诺过两个月给我内部晋升。当然也不是钱的问题，主要是……我跟CEO关系还不错，所以……”
“所以你准备飞offer（候选人接offer后决定不去上班）？”
“也不是。”
周志轻捏了捏鼻梁，“我感觉R&C要更好一点。所以现在很犹豫，你觉得我怎么办比较好？”
“这有什么好犹豫的？”
舒姣反问道：“你内部promotionannouncement（升职宣布）出了没？”
“没有。”
“没出，那就是跟你私下承诺？口头上的东西有多不靠谱，你混职场这么多年不会不清楚吧？”
舒姣不轻不重的问了句，又接着道：“无论从市场还是前景来看，R&C都比你现在的公司要好。”
“而且R&C眼看马上要进入顶奢行列，到时候再想加入进去可就没这么容易了。机会难得呀！”
“这个我也清楚。”
周志皱了皱眉，“可是我们CEO……”
“我明白，只是怎么说呢~你想看机会，肯定是为了更好的发展。说白了，也就是奔着前程和钱财嘛。”
舒姣柔声又劝，“你们CEO也同样啊。你跟他只是同事一场。你可以因为他留下，损失R&C这种大好良机。”
“如果他有更好的前景，会因为你留下来吗？”
周志一愣。
怎么可能？
想想都知道，人家CEO有更好的前程，那自然奔前程去了，怎么还会因为他留下来？
又不是疯了。
“人家挽留你，只是做了一个CEO该做的本职工作而已。”
舒姣又温温柔柔给他补上一刀。
这话让周志更为理智。
“更何况，升
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