县委统战部部长罗致清将高粱红酒厂项目作为自己来到县里后的最大成绩，特别是省统战部的领导在关于高粱红酒厂的有关批示中，高度肯定了高粱红酒厂带来的统战意义、经济意义和改革开放的意义，为此，全省各地不少统战部门也到了酒厂参观调研，让身为统战部部长的罗致清成为统战系统的知名人物。
但这个成绩怎么算，这个不在当事人，而在于上级领导，上级领导认可的成绩就是功绩，自己认可的成绩最多算是业绩，群众认可的勉强算作是劳绩。之所以有这样的差距，就是因为在我国的干部考核系统之中，干部的晋升关键在领导。
听罗致清言语之中想着平安县长的职位，郭志远就有些犯了难。如今作为钟毅在地委的坚定支持者，又是身兼两职的班子成员，郭志远的地位在班子里很是特殊，换作一般的正处级的岗位，如果和钟毅推荐，上位的可能性还比较大，但是一县之长，又是在改革开放中崛起的新势力平安县，郭志远是没有把握的。
就道：致清啊，组织这次考虑孙友福的事你也知道，孙友福工作上虽然没有太过突出的成绩，但也算是可圈可点吧，最为关键的是邓牧为和钟毅都在支持他。我给你个建议，分两步走，第一步跳到政府系统担任常委副县长，第二步嘛自然就是为晋升县长做准备嘛。
罗致清略有不甘地道：领导，这条路是很稳妥，可是干完一届下来，我都要四十二三岁了，这个年龄上，是不是就没有优势了。
说了这句话，换作一般人，郭志远肯定会面露不悦，但是罗致清作为曾经的统战部的办公室主任，曾经是兢兢业业、踏踏实实地干了多年，没有功劳也有苦劳。见罗致清有些心急了，就道：致清啊，二十二三岁的年龄，大部分基层乡镇的干部，国有企业的工人，连副科级都没有解决啊。在这大院里，什么都可以急唯独升职这个事不能急啊。什么事也都可以比，唯独人和人之间没法比啊。致清啊，脚踏实地，努力工作，依靠群众，相信组织。
听到郭志远的口吻略有严肃，就道：领导，我没别的意思，那副县长的事，还请领导费心。但心里却暗暗地道，不
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