，对那边的情况比较熟悉，他自己也有意愿到企业一线去锻炼提高。”
丁洪涛用手指轻轻点着太阳穴，作思考状：“嗯……伯君同志在机关表现是不错。不过，朝阳啊，他在独立主持一个企业全面工作方面，有过经验吗？特别是像县石油公司这样规模的国企。”
我清楚丁洪涛这是明知故问，但还是如实说：“书记，独立担任一把手负责全面工作的经验，他确实还欠缺。不过他在协调管理、处理复杂问题方面的能力，进步很快，我是看好他的潜力的。”
丁洪涛听我说完，不置可否，继续说道：“这个事嘛，我个人原则上是不反对干部交流锻炼的。但是站在县委书记的角度，我们需要慎重考虑啊。县石油公司是我们县目前最大的国有企业，经过上半年的努力，刚刚有点扭亏为盈的势头，我相信下半年效益会更好。而且下一步，石油公司还承担着拓展经营、深化改革的任务。加上之前我们把部分销售业务划转给了省公司，自身还要面对市场竞争。杨伯君同志长期在机关工作，基层经验和市场打拼的经历相对少一些。我担心啊他到了企业，需要一个不短的适应过程啊。而石油公司现在需要的是一个能立刻打开局面、稳住阵脚的掌舵人。”
我坚持道：“书记，我对杨伯君同志还是有信心的。他学习能力强，责任心也重，只要给机会，应该能很快适应。”
“哎呀，朝阳同志，我的意思不是不相信杨伯君同志的能力。”丁洪涛换上一副推心置腹的语气，“我知道他是你一手带出来的，很得你的信任。有你的支持和指点，我相信他在石油公司是可以独当一面的。但是呢，石油公司年前刚经历过波折，很多深层次问题可能还没有完全暴露和解决。这样吧，”他做出决断，“我再综合考虑一下，多方面听听意见。等考虑成熟了，咱们再议这个同志的安排，你看怎么样？”
丁洪涛既然这样表态，我明白他并非完全不同意，而是想以此为筹码，进行某种交换。我同样清楚，丁洪涛一直想将吕连群调整到县委组织部长的位置上，但此事遇到不小阻力。丁洪涛已经不止一次或明或暗地向我提过吕连群的
本章未完，请点击下一页继续阅读！