一不可。”
“而如果咱们汉东省，新医改能成功，那么对你爸来说，就又是大功一件。”
赵瑞龙冷眼斜瞥。
“别老是你爸你爸的。”
“虽然咱俩不登记结婚，但孩子都有了，我爸不就是你爸？”
“都是一家人了，我爸的事，也是你的事，所以让咱爸进步，你我都责无旁贷！”
陆亦可讪笑道：“我这不是为了方便区分身份吗？不然统称咱爸，很容易就混淆，不知道在说谁。”
“不过你刚才的话，倒是提醒我了，既然让父亲进步，你我都责无旁贷，你爸现在进步希望极大，而我爸呢？”
赵瑞龙眉头紧锁。
“你爸如今不是在负责军民融合发展吗？”
“等做出了成绩，何愁不能中将升上将？”
陆亦可叹息道：“问题就在于，想出成绩真不容易啊！”
“走军民融合发展战略，不管是研制军用品，还是民用品，都太耗时耗力。”
“而且越先进越庞大的武器装备，研发试验周期就越长，像什么新一代战斗机、运输机、驱逐舰等等，动辄就要好几年。”
“即便是让军工企业，参与民用品的研制，你看新能源汽车、卫星导航系统、先进电子元器件等等，想出成果也不容易！”
赵瑞龙默默点头。
知道陆亦可，也是替她父亲着急了啊！
都说体制中进步难，在军队中想进步其实更难。
从尉官到校官，再到将军……
每往前一步，都十分艰难。
尤其是越往上，晋升难度就越来越大。
尉官和校官，还能凭学历、靠能力、熬资历，晋升起来相对容易。
比如军校毕业，可能直接就是中尉上尉。
要是学历足够高，属于高技能型人才，还能当少校中校。
而要当将军……
那就不是一般人能做到的了。
战争年代，还能靠奋勇杀敌，积累战功晋升。
可如今是和平年代，两军对峙都次数不多，哪有战功可立？
想要进步，还能服众，最好的办法便是想办法做出重大贡献。
比如在军队从机械化往信息化变革的大趋势下，在编制调整、装备建设、训练演练等领域有突出贡献。
陆亦可的父亲陆长生，当年也是运气好，作为第
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