是谁教的，一毕业如果师父没用，根本不会联系，甚至在一个医院的时候，往往还会成仇人。
所以，华国医疗圈里，有这么一个怪现象，当领导的时候，搞临床的干不过搞影像的，搞影像的干不过行政打杂的。很多医院的领导，往往都是外行人当老大的。
不是医院没人才，而是医院的人才相互狗咬狗的让领导不得不从非专业的群体选院长。
这估计就是技术文化人的悲哀，都是聪明过了头，都想把别人当傻子，或者就是极其的小肚鸡肠。
吃完饭，张凡给老头稍微弄了点咖啡，本来晚上就不应该喝咖啡了，可老头瘾大，不喝反倒睡不着。能让人上瘾的东西，最好还是别有依赖。
师徒两人凑在一起，嘀嘀咕咕的说着一些小话。
“这个药物，大头在金毛和欧洲，价格千万要把控好，别把黄金当石头给卖了。”
“我，您还不放心吗？这个我拿手。”
“行了，你也别吹牛了，当初止吐药都差点让你给卖死了，这方面我觉得你还是要问问人家专业的人，曾女士他们总公司在三岛，你问她合适不合适，你要把握好。不行就多找几个，这点时间我们还是有的。
多少年了，国外的药物高价卖我们，我们没有一款药物能卖给人家的，现在总算有一款了。”
师徒两人商量了半晚上，如果这事让熟悉卢老头的人知道，都觉得不可思议，老头什么时候都会算计人了。
周一，张凡这两个月，几乎都不去外科查房了。
因为冬季的时候，外科虽然患者也多，但比起内科来，就显不出忙碌了。
呼吸、心内两个分院，现在住的满满当当的，过道里都是加床。
越是这种时候，越是要小心。
有时候，工作这玩意，不管你大会小会怎么强调，一旦不盯着，分分钟给你出事情。领导盯得紧，才能更好的落实。
“抗生素怎么用的，菌培养都没出来，你就敢上亚胺培南？”进了内科，张凡一般都让老居站在最前头。
这种事情，老居本来就好个面子，张凡的谦让，让老居觉得格外的有牌面，工作的时候更
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