们在乡下宣讲喝开水、勤洗手，但改变积习很难。”
“那可太多了！”林胜男来了精神，身子往前倾了倾，“就拿喝开水来说，一开始根本推不动。后来我们有个队员，在张家湾大队，发现会计家的小孙子总拉肚子，瘦得皮包骨。他就天天去会计家，帮着挑水、烧水，盯着孩子只喝开水，还教会计媳妇做焦米汤。半个月下来，孩子不拉肚子了，脸也圆乎了点。会计在队里有威信，他一家子带头，整个小队慢慢就跟着学起来了。所以啊，光讲道理不行，得有个样板，得有人带头，最好是队里有威信的人家。”
“对，对！”方别连连点头，迅速在稿纸上记录着，“典型引路，示范带动。这个思路要加进去。还有吗？关于怎么培训赤脚医生，让他们能长期留下？”
林胜男想了想，道：“赤脚医生培训，不能光讲课。得结合他们日常遇到的病例，手把手教。我们队以前的做法是，白天带着赤脚医生一起巡诊，遇到什么病，就现场讲这是什么病，为什么得，怎么治，用什么药，为什么用这个药。晚上再集中起来，复盘白天的病例，让他们提问，我们再解答。有时候，我们还鼓励他们把自己用过的、觉得有效的土方子拿出来，大家一起讨论，哪些有道理可以保留改进，哪些可能有风险要摒弃。这样他们学得快，也记得牢，关键是有了自信，敢看病了。”
方别停下笔，深深看了林胜男一眼，由衷赞道：“胜男，你这些经验，都是宝贝啊！比我在办公室琢磨出来的东西实在多了。你这个白天带教、晚上复盘、鼓励交流的模式，非常好，完全可以作为培训基层卫生员的标准化流程建议提出来。”
“呵！”林胜男喝出一口气，“少抬举我，就这几个点子，没我你一样能想的出来，你呀就是肩上的担子太多，脑子里想的事情太多，说到底，就是实在两个字。你把活儿干实在了，道理讲实在了，乡亲们就认你，就信你。”
“哈哈。”方别笑着摇头：“我可没你说的那么厉害。”
林胜男却没接这个话茬，她转而说道：“你去武汉，这里有雅雅和我，瑶瑶要是有什么事，我们都会帮衬着，你尽管放
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