情！
所以，他需得尽心尽力的去发展这家夏商文旅这家公司。在他这一年多的努力下，夏商文旅已经从“出售”线上业务的失血中恢复过来。最关键的原因是增加了“旅游地产”板块。
去年的年中万达为了减轻债务，进行资产大甩卖。在8月份的数百亿交易中，其卖掉的万达酒店业务被井总旗下的法楼酒店集团接收、吞并、吃下。
而文旅项目如万达的主体公园等13个项目都被夏商文旅吃下。交易方式为万达通过制定银行放贷给夏商文旅296亿元。然后，夏商文旅支付295.75亿元给万达。
这相当于是万达将债务转移给夏商文旅。
同时，目前夏商文旅和凤凰影视还签署有合作协议。凤凰影视拍摄建造的影视城、影视乐园等项目都交给夏商文旅来管理、运作。
因此，他给夏商文旅制定了全新的经营策略：精品、优质服务，冲击高端。目标客户群体是国内日益增长的中产阶级。
中产阶级的文旅需求并不是互联网所提供的低价所能打动的。这部分群体有消费能力，在出行的旅游、住宿上，宁愿花费一定的资金去获取更好的体验！
当前，夏商文旅的资产估值已经达到640亿元左右。盈利能力相当可观。2018年前三个季度的毛利润为82.36亿元！当然，整个2018年的净利润数字要低一点。
如此业绩，他作为夏商文旅的总经理理所当然的会得到股权激励。井总在发钱的事情上相当的大方的！高标准、严要求，但同时给钱不含糊。
他在2017年度所获得股权激励大约价值为3000万。这是内部的股份价格得出的数字，一旦夏商文旅上市，这部分股票的价值可能还会翻几番。
当然，这么多的股票并不会一次性就给他，而是要分三年期来行权，对应的还有业绩目标。这些细则都是安总（安知文）和刘总（刘苏眉）制定的。
担任人力资源总监的刘总（刘苏眉）同时是集团薪酬委员会的执行委员。说的更通俗点，整个集团员工的工资、评级都是她在管的。当然最终要安总点头。
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