事长的位置之后，第一件事就是把这个只有名没有份的董助一职，彻底盖棺定论了。倒不是说就直接冒天下之大不韪的让程傅跻身高管的位置，这未免过于任人唯亲，董事长的位置屁股都还没坐热，就如此提拔显然不成。但匹配一个大区经理的级别，也就是分公司高管的级别，却是让公司其余高管也都无话可说的事情。
程傅接触的是董助的实际工作，或者说是董助加董秘的工作，待遇上有所提升，按照分公司高管领薪水，一年多了几十万的收入，集团上下还不至于有人为了这点事跟宁可竹不对付。而这也成为宁可竹上任之后对那些反对她接任董事长的老臣们的一次成功试探，结果当然是老臣们微微后撤，宁可竹这才在董事长的位置上坐的踏实了不少。
由于程傅被从总裁办秘书处调出担任董助的时间和程广年出事的时间过于接近，是以原本这个关键的转折点，无意识的被几乎所有人放过了，程煜也在此之列。
现在回想起来，若不是有这样一个仅仅冠名的提拔，程傅也就坐不进董事长办公室，还得跟其他的总裁办秘书一起呆在一个大开间里。
如果需要持续不断的施以不露痕迹的某种图谋，距离和接触的频次，毫无疑问是一个极为重要的因素。
程煜对此再为了解不过，他从神抠系统里获得的那些可兑换的能力，需要作用在他人身上的，必然有空间和时间的限制。空间决定了你必须离施术对象足够近才能起效果，时间则决定了每次施术之后对方中招的程度。如果说宁可竹对程傅的信任真的是某种手段的结果，那么程傅就需要不断的跟宁可竹发生频繁的近距离接触，这是他必须坐进董事长办公室外间的理由。
而如果这一切真的是程傅刻意为之，比方说就如程煜所想的是催眠术的结果，那么，程傅需要先对程广年施加一次成功的催眠，而后获得董助这个位置，从而搬进董事长办公室，接下来就可以对程广年也施行长时间不间断的催眠，最终达到控制他去往自己安排好的事发地点的结果。
只是显然这个控制出现了偏差，程广年并没有如程傅所愿，虽然
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