。比如以前的上台费，不管主刀和助手，不管手术有多大，都是三十元。
张凡直接按照手术等级，提高了站台费。主刀两百，一助一百五，二助三助各一百。这一下，让原本年轻上进的医生们更有了动力。
不管什么手术，都站的满满的，就连一个阑尾都四个医生凑在一起，这一点陈生给张凡汇报过，张凡就当不知道一样没理会。
医疗这种事情，就怕你不上，上的多了，总是有好处的，就算不能上手，可过过眼，也是有好处的。
而且，张凡和欧阳更是不同的一点是，张凡迂回战术搞的比欧阳好。
比如，夏天旱灾来了，草原上没草了，政府呼吁大家捐钱让草原上的牧民度过难关。
欧阳一般会在捐助数目上和领导摆持，张凡觉得划不来。
他的做法是，直接拿钱买羊买牛，你不是养不活了吗，好，我买。买回来以后，就按人头发，上台费可以划分等级，这种东西，张凡全是人头一份。
这在茶素都成了一景。
以前福利好的飞机场的工作人员，比如一些有钱的单位，财政局了、地税局了。可他们就算豪气也没人家茶素医院豪气。
发牛肉，一人半拉牛，茶素医院的医生护士全家动员来领肉。羊肉，有时候一发就是一两只，其他什么米面油。
全都发。
反正你政府不让我发奖金，我就变着法的发东西，上级一问，我理由还特别多，我是在支持茶素当地的企业！
过年过节就更不用说了，可以说现在茶素医院是管吃的，就连你家属的饭都给管了。
所以，在张凡的一番操作下来，医院的员工们精神面貌已经不一样了。
领导也有不愿意的，但大领导说了一句话，肉烂在锅里就行，随他去吧……
好像很无奈，其实也在偷着笑。
单位福利好，这也让医生护士们的工作态度变的更和蔼了。而且，现在张凡威望和口碑都爆棚了。
上级通过了欧阳和张凡的外出报告，张凡和欧阳也开始准备出发了。
两人这一次没有准备去鸟市，因为鸟市的医科大一年就那么点毕业生，你
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