“这是？”大卫从减少了许多名字的排班表上，一眼就看到卡达尔·加西亚的名字。
露西像是触景生情，神色中带着一丝不易察觉的哀伤。
“他扛住了。”
面对公司不合理的刁难，卡达尔·加西亚并没有选择离职，而是咬牙坚持了下来，毕竟他还有妹妹要养。
“不光是他,还有许多工人为了不失业，也都坚持下来了。”
“那为什么他后来还会失踪呢？”
大卫紧皱眉头。
答案肯定就隐藏在繁杂的资料中。
露西作为专业黑客，义体的数据处理能力远远高于大卫，没过一会，她就在浩如烟海的信息中翻捡到蛛丝马迹。
老样子，第一时间传给大卫。
这是一份公司内部的公告。
【至工程一部全体一线员工：
为表扬近期人均效益突飞猛进，关爱员工身体健康，使大家的工作无后顾之忧，经董事会决定，接下来公司将统一向生物科技采购免疫抑制剂，并以成本价格发放给所有工程一线员工，从而保证大家身体与心理健康，保证工程按时顺利推进。
注：相关费用会直接从对应月份薪资中扣除。
工程一部主管
汤姆·赛尔维格】
从事重体力劳动的工人都需要安装对应的工程义体，加上长时间繁重的体力劳动对身体和义体产生的压迫，使得所有工人必须要按时注射免疫抑制剂，否则就会增加患上赛博精神病的风险。
这也算是赛博时代职业病的一种。
公司采购，统一发放，成本价发放给员工，看起来是一项惠及工人们的政策。
“有什么不对的地方。”露西既然将这个公告发给自己，大卫自然知道里面肯定存在问题。
“时间。”露西眼中满是满是怀疑，“而且这个公告实在太突兀了。”
一份整个公司的基层员工身体健康信息表被露西甩给大卫。
“在此之前，并没有工人出现突然发病的情况，为什么董事会无缘无故突然会下达这么一个指令。”
“而且，这个公告出台不久，卡达尔·加西亚就旷工被开除了，跟他一起的还有好几个类似的工友。”
露西又将一份出勤表发给大卫，这表是卡达尔·加西亚失踪一星期后的表格
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