????????看着撇着腿的小伙子出了门，张凡忍不住的笑了。
????????只要小伙子心理没疾病，这都不是事。
????????看张凡笑了，李雄也轻松了，双手递过来一个文件夹，「这是他自己做完手术后，自己写的疼痛论文。他觉得局麻方式或许需要改进一下了。」
????????「这尼玛还真是个奇特的人才啊，李主任调教出来的医生还是喜欢剑走偏锋啊」张凡没好气的说了一句话。
????????欧阳装着听不懂一样。
????????张凡拿过论文后，翻开一看。
????????豁，这小子写的不错，从疼痛的时间，到疼痛的方式，触电式，痉挛式，当时的心率血压，还有麻醉起效的时间，都记录的明明白白。
????????真的想不到，这个货难道就不疼吗？
????????「你们科的技术比赛就他了，但是我希望李主任能让科室的人明白，他被评选并不是因为他自己给自己来了一刀才进入的。」
????????说完，张凡也没搭理老李，就和欧阳离开了泌尿科。
????????一出科室的大门，欧阳长长的叹了一口气。「现在的年轻人啊，越来越看不懂了，我是不是真的老了。」
????????「是我们这两年放松了纪律要求了。欧院，每周学习例会上，还是按照您以前的方式，必须强调一下医疗法规。这是没出事，真要出事，后悔都来不及。」
????????张凡说不后怕都是假的。
????????但，由不得不承认人家对医学的这个奉献精神。
????????医院内部的技能比赛评选开展的火烧火燎的，据说有人都用上了孙子兵法了。
????????因为茶素医院现在的规模和级别，能拿到编制也越来越难了，虽然张凡每年都加油和上级申请超额的编制，但相对以前来说，这个编制真的就值钱多了。
????????而且，也不能一位的扩大编制，就好像宇宙第一的医院一样，他们一年的科研研究还没人家GSMN的研究成果多呢，可GSMN才几个医生几个
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