者的工作安排怎么办。”
“有什么怎么办的，他们是来学习的，不是来建设的。不用区别对待，我们医生怎么上班，他们就怎么上班，不愿意就回去。”
这一下，金毛的医生们真的被折腾坏了。
手术日，一进手术室，什么你的劳动法，从早上太阳没出来，一直到太阳落山，手术从来不会停歇。
甚至遇上急诊手术，你还要加台子。
手术日结束后，还没完，直接就是门诊日。
手术日，还可以换台子期间休息一下，在手术室内的地板上躺一躺之类的。
可在门诊日就不一样，呼啦啦的一群患者围在身边，第一天的时候，把黄头发的一群小黄毛都给吓住了。
什么尼玛安全距离，根本没用。一天两百多个门诊号，一天门诊日下来，一群金毛嘴都张不开了。
门诊日结束，紧接着就是会诊日。
一个医院差不多四五十个科室，从进科室的那一刻开始，就开始会诊。其他不说，光走路，一天下来估计也得小十公里。
刚开始的时候，这群人也抗议过。
不过，对于这种事情，张凡根本不屌，爱干不干，不干就回去。
货到地头死，抗议，抗议个锤子。
当然了，熬过一周以后，这群人忽然发现自己以前的手术水平还真的有提高。
而且，他们也发现了，这里的医生不光是普通医生，甚至就连黑脸张，也是这样工作的。
又因为水平真的有提高不说，人家水平那么高的也这样工作，大家也就不怎么说话。反倒是融入了进来。
张凡答应了人家，肯定会做到。特别是张凡手术日的时候，几乎全是带着金毛的医生上手术台的。
但相对于茶素自己的医生来说，张凡和金毛上手术台就有点不一样了。
比如和茶素的医生上手术，张凡会说他的欠缺的地方，比如和王亚男，第一次发现欠缺，会明确指出来，而且还告诉怎么去训练。
第二次还发现这个错误，直接就是对着脸骂，骂的痛彻心扉后，估计她这辈子都不会再犯了。
可对于金毛的医生，张凡根本不会先开口，
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