地感受到茶素医院这四个字在基层的分量，也第一次如此具体地体会到手中这份调研权带来的、实实在在的尊重和……某种可以支配资源的感觉。
她挺直了腰板，努力让自己的表情显得既亲和又不失威严。
好在王红知道自己是来干嘛的，第一时间就进入了乡镇，北山乡卫生院。
“我们医院，建院早，条件……确实差了点。”院长搓着手，介绍的声音越来越低，“职工十二个，真正有执业证的医生就三个，还包括我这个半路出家的院长。
护士四个，都是卫校毕业分配来的，年轻人留不住，干两年就走。平时就看个感冒发烧，拉肚子，处理点简单的外伤。稍微重点的病，都得劝他们去县里。可去县里……”他叹了口气，“路远，车费贵，很多老百姓舍不得，能拖就拖。”
王红一边听，一边在本子上记录！
“最缺的还是人和设备。”马院长最后总结，声音里带着恳求，“王主任，您回去一定跟张院长反映反映。
我们不敢要什么CT、核磁，就想要台好点的B超，能看看肚子、看看胎儿；想要台靠谱的X光机，能拍个片子看看骨折；想要点基础的急救设备，像除颤仪、呼吸气囊；还想……还想能不能派个靠谱的医生下来带带我们，哪怕轮转几个月也行啊！我们这儿高血压、关节炎、胆结石的病人特别多，可我们很多病看不明白，不敢看啊！”
乡里的调研还算接地气，但到了县里，王红是真算涨见识了。
一进门，首先就是高标准的接待餐，“都是公务餐，按照标准是自助模式的，不过我们弄成了上菜模式。
虽然不能公务饮酒，但这是我个人自掏腰包买的酒水。不是我们抵抗上级的命令啊，是因为各位领导对于我们这个国家贫困县来说，太贵重了，太尊贵了，不喝一杯水酒，我们和老百姓心里真的过意不去啊。”
上有政策下有对策，纯不纯的家乡情，美不美的家乡人，王红跟着张凡很少有这样的宴请，因为张凡级别太高了。
本来王红还以为人家是真热情，结果吃了喝了以后，第二天，麻烦来了。
手术机器人一套，一体化PET/MRI一台……
甚至人家连供应商都邀请到医院了
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