…是有点多，但也说明咱们这个项目吸引力大，是好事。”
闫晓玉在一边急得直瞪眼，想插话又插不进去。
“答辩会安排好了吗？”张凡问。
“安排好了，下周一开始，分三场，每场十五人。评审专家除了我们内部，也按您说的，邀请了水木、西湖、肃大的相关领域院士和长江学者参与。”高晶晶回答。
“好。”张凡点点头，手指在文件夹上敲了敲，“告诉这些候选人，茶素医院欢迎一切有真才实学、有创业精神的科研人才。只要通过答辩，待遇就按赵主任定的标准执行，上不封顶。
另外，可以透露一下，医院正在规划新的科研大楼和配套人才公寓，未来工作生活条件会更好。”
“院长！”闫晓玉终于忍不住了，“这……这人员规模是不是再控制一下？还有这待遇、这规划……钱……”
闫晓玉张了张嘴，看着张凡那副我意已决的样子，再看看赵艳芳明显振奋的表情，知道再说什么也是白搭，只能把一肚子关于现金流、关于预算赤字、关于明年贷款到期的焦虑，生生咽了回去，化作了更深的忧愁。
高晶晶则是满脸喜色。
张院这话，无疑给国际医科大的人才引进工作打了一剂强心针，底气更足了，以后最起码自己大学不会连个强一点的基础临床都没有了。
就在茶素医院内部为科研人才和经费问题几家欢喜几家愁之时，有一个人，最近可是春风得意马蹄疾，感觉人生达到了巅峰。
考神，茶素医院线上教育负责人，最近走路都带风。
欧美几家知名的体育经纪公司和运动品牌，已经投资了。
鸟市方面大力支持不说，羊城那边更不用说，合作意向刚敲定，就有当地嗅觉灵敏的民营资本和大企业找过来，想参与配套产业孵化。
甚至，鸟市本地一些土老板们，也揣着支票本，追在考神屁股后面，想参一股！
毕竟张凡很难接近，他们也不是不想参与茶素的一些项目，但根本就没机会。
他们也不是没想过办法，比如找个什么厅级之类的，有本事的也会找个腹部之类的想着和张黑子勾兑一下。
但越是找的级别高的，越是会被嘱咐，尼玛不想活了吗
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