受到震荡的，你们要做的就是尽量地维持稳定。还有就是注意休息，千万不要因为劳累而没办法完成工作，你们要是因为失误导致伤亡，事不过三，第三次就准备换人吧。”
杜兰没有开出百分之三十四的损耗，而是给他们三次机会。可以失误三次，三次之后就换人。
超级英雄并不是神仙，肯定会有伤亡的，应该给他们犯错的机会，但杜兰的方法和沃特公司不一样。
沃特公司是一味纵容，损耗从百分之几一直升到百分之三十四，太可怕了。杜兰使用的是和驾照分数差不多的扣分制，一年就有三次机会，用完就结束。
如果没有犯错的机会，会让圣斗士畏首畏尾，遇到机会也可能不愿意出手。因为他们也会担心自己犯错，失去圣斗士的身份。
有后顾之忧，就无法全力以赴。所以杜兰允许他们犯错，但一年只有三次机会，既不让圣斗士束手束脚，也不让他们肆无忌惮。
圣斗士的表现是相当不错的，因为有淘汰机制，做不好就会被取而代之。还有源源不断的选拔者在接受训练，虎视眈眈地盯着圣斗士的位置。
就在这个时候，其他公司的超级英雄也是越来越多，这些英雄的表现也很不错，因为很多都是年轻英雄，对未来充满美好的期盼，所以想要打造美丽新世界，努力地帮助大家。
只是不需要多少时间，他们会见识到社会的另一面，会意识到不管他们做什么，有些事情、有些人物就是不会被改变。
就是有捣乱的人，就是有违法的人，就是有恃强凌弱的人，就是有心狠手辣的人。甚至就是有被社会规则逼迫走投无路的人。
因为社会并不完美，就是会有无法解决的矛盾。超级英雄很容易就会遇到这种问题，到时候就是一个坏的选择和一个更坏的选择，就成为了电车难题，就需要他们自己做出选择，一些意志不坚定的年轻英雄就会崩溃，就会黑化，就会认为‘错的不是我，而是世界’。
在电车难题的时候，不管怎么选都会被人骂，都会承担巨大的压力，这是实践必然的结果。任何人，越是实践就越是会被骂。就会遇到自
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