气冲冲。
不过，他们也不敢问。
反正领导说啥就是啥，只有他们承认错误的份。
他们可没有胆子跟市委常委的县委书记唱反调，那真是不想干了。
而且也不是一个人挨骂，大家雨露均沾。
领导勃然大怒对他们一通批评训斥，说明问题还有很大的回旋余地，对他们无话可说才是最严重的。
打是亲骂是爱，领导无视才要担心。
这说明他们在领导心里无药可救，等待他们就是官场边缘化，去坐冷板凳提前养老。
如果手脚不干净，甚至会被直接拿下。
王书记言辞犀利、滔滔不绝批评了近半个小时，终于停下来喝了口茶。
放下茶杯后，目光炯炯地看着面前五个诚惶诚恐、小心翼翼的部门负责人。
一时间没人说话，办公里陷入了寂静。
气氛显得有些压抑。
领导不开口，他们五人眼观鼻鼻观心，一脸严肃而拘谨，还有一些恭敬。
沉默了十几秒之后。
王书记板着脸厉声道：“自己部门的工作一问三不知，你们这局长是怎么当的？”
“下面的人都管不好，还跟我高谈阔论说严格落实了县委县政府的工作，我听群众反映说有些政府单位年底冲业绩。”
“对正常经营个体过度执法，动辄高额罚款，还让人立即关门停业整改，利用手中的权力小题大做，好大的威风啊！”
“这不知道的百姓还以为是我王进鹏这个县委书记缺钱捞油水呢，而且敲竹杠还敲到人家王总头上了。”
“砰！”说着一拍桌子。
其他五人被吓了一跳，随即又听到领导冷峻地开口。
“乱弹琴！乱作为！公权私用！这是严重的官僚主义作风，严重影响县里的营商环境，破坏政府在群众心中的形象。”
“……”
到了这时候，五位局长点头承认错误并郑重表态，一定会认真调查、严肃处理。
当王书记刚想开口说什么。
秘书硬着头皮敲门进来。
“书记，王可王总给您打来了电话，说是找您有事，您看您有时间接一下吗？还是待会给他回过去。”
他也不想在领导发火的时候打扰，不过王可不是一般人呀。
而且王书记之前还特意交代过。
“王
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