但是怎么改，那得你政府去落实啊！
不过，毕竟是第一次常委会，林海也不想太让贺毅中下不来台。
他耐着性子道：“关于试点改革的方案，政府这边抓紧时间。”
“以一周为限，一周内必须把方案拿出来。”
“一定要密切联系春风纺织厂的实际，深度结合国有企业普遍性问题。”
“方案要具有针对性和可操作性，能够快速落地。”
“另外……”
林海正准备继续说，却突然被贺毅中打断了。
“林海同志，一周内方案不可能拿出来！”贺毅中说道。
林海的眉头顿时一皱，问道：“为什么拿不出来？”
贺毅中苦笑一声，说道：“林海同志，咱们关起门来说话。”
“你之前在企业改革处，你应该比我清楚，这个试点工作是一件多么复杂的工程。”
“一周时间，别说出方案了，就算是把厂子的秩序捋顺了，把工人们安抚下来，都不一定能做得到。”
“拿方案，还要落地可行，这怎么可能？”
“咱们现在是一家人了，有些话我也不瞒着你了，之前为什么那么长时间拿不出方案来？”
“真不是区里不配合，而是试点这个事，就是一件根本无法完成的任务！”
“上边分配下来的任务不切实际，咱们没有办法，也只能空对空。”
“我就说最简单的一点，想要试点成功，首要的就是解决钱的问题吧？”
“现在，企业亏损，工人工资都发不出来，钱从哪来？”
“这第一步，就把咱们卡死了！”
“一个星期，怎么能解决这个问题？”
贺毅中的话，让在场的众人，纷纷点头。
贺毅中说的，确实在理。
你想改革国企，那现在国企最大的问题就是亏损，把这个问题解决了才算成功。
但是，谈何容易？
林海听了贺毅中的话，沉声道：“毅中同志，方案是方案，执行是执行。”
“方案是大方向，指导你的执行！”
“这一点你要搞清楚！”
“让你出方案，是让你有一个执行的方向。”
“并不是让你一周拿出解决问题的办法来，这是不符合客观规律的。”
“不管这个事有千难万难，方案你得出吧？”
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