却是让才情绪平和下来的张伟，瞬间再度的紧张起来。
“张伟，公司这边有亏待过你吗？”吴舟反问一句。
张伟直接是摇了摇头。“没有，吴总，公司这边薪资待遇福利都是非常好的，我就一个刚毕业的学生，能拿到这么好的薪资福利，是我之前做梦都不敢想的...怎么会亏待呢...”张伟下意识的解释道。
“那你是在公司里，被领导或者同事欺负了？”吴舟继续面色认真地反问。
张伟脸上笑容有些僵住，此刻也渐渐的陷入到了回忆之中，最后说道，“您和李总，还有同事们对我也挺好的，我很喜欢公司的工作氛围...”
吴舟面露哀伤...就这么看着张伟。
“那为什么要做这种事儿呢？”吴舟最后还是说道，此刻声音中，却是有些愤怒。
张伟这一刻已经不敢再和吴舟对视，连辩解一下的勇气都没有。
因为他知道，老板知道了。
而既然知道了，再辩解有什么用，毕竟这又不是jc办案，不需要证据，只需要合理的怀疑就可以了...
再加上，这件事儿确实是他的问题，所以，张伟羞愧的微微低垂眼眸。
“对不起，吴总！”张伟诚心说道。
吴舟能感受到这一刻张伟确实是有那么一丝丝的悔意，但也就一丝丝而已...
再度叹息了一口气。
“看在相识一场的份儿上，能聊聊吗？”吴舟继续追问。
但这一次张伟却是闭上了嘴，认错可以，但却绝对不会说。
吴舟也没想和他继续磨叽，浪费自己的时间了。
既然如此，也就不问了，大概了确定了这个事情就可以了。
3分钟后。
吴舟亲自带着张伟去了人事部门，当着他的面，在人事主管的错愕目光中，交代了一下“办理一下张伟的离职手续”
然后就是人事部门的同事，全程陪着，办理的离职交接手续...
不过也没什么可交接的，公司这边当下都是模块儿化，有溯源的工作方式，张伟当下负责的是什么事儿，都能很快的找到，而且也能找到其他人替代...
至于张伟的电脑，在张伟确定离职的那一刻，就被技术部的同事拿走了...
这种“特殊待遇”，
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