沈辉这句话一出，办公室内此刻所有人目光都第一时间，各种表情看向了他，不理解，质疑，以及“怒”...
电商部负责人，刚刚才在台上，将自己精心做好的ppt好好演讲了一番的他，在听到沈辉这句话的时候，那心中的憋闷情绪瞬间冲顶，有一种“背叛”的感觉，自己辛辛苦苦，为了公司殚精竭虑，想尽办法的做好自己的工作，但老板...
“沈总，我不知道这个年轻人是什么背景，是什么样子的能力，让您这边如此青睐，但我自认为公司的电商部门在我的负责下，也算是蒸蒸日上的...不论是营收还是利润这块儿，一直都是很不错的...我们团队...”电商部总裁，看着沈辉，语气非常认真的说道，那目光大有一种，“我需要一个解释”的感觉。
这一刻气血上涌的他，也是豁出去了...
因为他觉得自己的价值被公司，被沈辉这个老板否定了...
“我这边有一份，五天前，这个年轻人做好的运营计划ppt，你们也看一下吧...”
沈辉这个话才说完，他的助理，就在一旁捣鼓电脑，随后吴舟的那个ppt就投放到了大屏幕上...
沈辉也没说，只是让助理，一页一页地翻...
电商部总裁，目光瞪得很大的看着台上，他想看看，“何方神圣，何德何能”...
其他人，其实也是差不多的心态，但表情管理方面，显然就是要比“利益直接损失的那人”要好多了...
随着ppt匀速地开始播放，播放得也很满...
偶尔沈辉也会插嘴简单地聊聊自己对其中一些内容的看法。
就这样半个小时之后。
讨论再起。
有人提议，“如果这个真的是他自己做的话，那确实是个人才，这样的人才，如果能挖过来，也许更合适...”
对于这种建议，沈辉也只是苦笑地摇摇头，大概地解释了一下。
“我试着挖过，但没同意，他目前正在创业，而且做得也还不错...”
再之后就是对ppt内容进行讨论。
对电商在公司部门的“定位”，进行了二次套路。
而讨论的结果，就是ppt中所描述的那般。
电商虽然
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