舟笑着谢道。
而高启也就进行了下一步...社保“算账”。
主要就是“社保基数”还有公积金“比例”。
社保基础是按照最低的基数还是按照正常基数。
当下魔都的社保最低基数是，60%的社平工资，也就是3271元。
吴舟公司这边最低的薪资，大概也是这个数字的2倍。
所以如果按照最低基数的话，吴舟这边是能节省一半的社保支出。
一个人一个月最低大概节省1500左右，一年就是1.8w，这还是公司最低工资的，高工资的人，最高基数是16353，周莲，刘雪，吕爷，李佳还有未来加入的李思思他们都能达到了这个数了...一年大概是4.3w左右。
只是当下这些人，合起来，一年大概能给公司节省50w左右净利润。
而确定缴纳社保，吴舟公司当下这三十来号人，一年总计缴纳的社保总金额大概是150w左右...
也就公司当下利润厚，再就是吴舟这边也确实是有了钱，不然的话，一下子多出来这么多开支...吴舟也会肉疼...难怪的那么多公司，也没看到几家要缴社保的...
吴舟脑海中闪过诸多念头。
高启也一直在看着吴舟。
而很快吴卓回过神来...
笑着朝高启点头...“行，那就按照实际工作去弄社保吧！不过...”吴舟突然来个转折，高启一愣..
吴舟对他的反应很满意，随即又笑着说道，“中午休息的时候，你帮我和员工们，具体解释下社保的好处吧！”
毕竟社保对员工来说也是有“弊的”。
明明公司这边“给员工增加福利”，但如果员工因为不了解这些“利”，只看到了“弊”，那吴舟也会觉得“亏得慌”。
高启没有迟疑地直接点了点头。
此事告一段落...
高启继续下一件事儿..
“目前公司未进行合规的税收筹划，导致在企业所得税与增值税方面存在较高的税负。尤其是公司在固定资产折旧、进销存管理等方面的财务处理较为保守，未能有效利用税收优惠政策或进行合理的税务规划....”
如果说社保，是给公司花钱的，那么税筹，就是给公
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