目前的领导班子以及各直属单位肯定也有所了解。
那有所了解，就意味着有所调整。
让闫静敏去红旗区担任区委书记，已经是自己对不起杨东了，毕竟这是突发的意外因素。
那么自己就要尽可能的在红旗区内部，为杨东创造出一个安稳的政治环境，政治气氛来，有足够的人手去使用，才能够发展红旗区。
没有熟悉的人，没有可以信任的人，又如何发展红旗区呢？
杨东听到市长雷鸿跃这么问自己，心里不禁一喜，这可是大好事啊，就差明着让自己选人了。
所谓的参考一下，实际上就是落实人事嘛。
杨东可不会错过这样的机会，原本通过宋晓峰的嘴，以及张淇的暗访，就已经了解很多红旗区的情况了。
现在要把这些情况汇总，然后想出一个成熟的人事提议。
首先，就是区政府内部，一定要和谐，要稳定，绝对不能出乱子。
自己即将是红旗区的区长，那么区政府领导班子至少百分之七十以上，都应该是自己的人，这样也避免出现意见分歧。