”
老唐点头：“明白。”
下午两点，人力资源办公室。老唐在门口站着，看里面排队的人。三十多个，都是原巨神科技的底层工程师，穿着格子衫，背着双肩包，手里拿着简历。里面设了两张桌子、两个面试官，是际华从国内带来的技术骨干。
老唐看了一会儿，走到走廊尽头打电话：“张总，第一批投诚的三十七人，通过初筛的二十二人，正在考核。”
电话那头，张红旗的声音传来：“法务那边处理干净了吗？”
“处理了，”老唐说，“四个人，昨天就清退了，按合同赔了钱，没闹。倒是有一个——原来巨神的首席法务官——今天早上托人带话，说想请张先生吃个饭。”
“不见。”张红旗说。
“还有一件事，”老唐压低声音，“有三家猎头公司打电话来，说手上有一批人，都是在硅谷大厂干过的华人工程师，听说咱们这边的事，想过来聊聊。”
“约。”张红旗说，“明天下午开始面试。标准一样，技术优先。”
老唐挂了电话，转身走回人力资源办公室。里面，面试已经开始。一个工程师坐在桌子对面，额头有汗，手指在笔记本电脑键盘上敲。屏幕上是代码，黑底绿字，一行行滚。面试官盯着看，没说话。
下午四点，老唐接到第三个电话，是猎头公司打来的。
“陈先生，”对方说，“情况比我们预想的要好。开源社区的声明发出去之后，这两天硅谷的华人工程师圈子全在传。我们原本以为能约到二十人就不错，现在报名的超过一百二十了。很多是从谷歌、苹果、甲骨文辞职的。”
老唐问：“什么时候能到？”
“分三批。第一批明天到，十五人；后天第二批，三十人；下周初第三批，剩下的。都是顶尖的——做编译器的、做内核的、做驱动的、做安全模块的，全有。”
老唐吸了口气：“行，安排面试。”
第二天上午十点，大楼七层。这是原来巨神科技的硬件实验室，现在清空了，只剩下几张工作台和成箱的元器件。老唐带着六个人在里面，其中一个是张红旗指定的技术负责人，从国内过来的，姓孙，四十多岁，戴着厚眼镜，说话少，动
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