也是棒槌，目前示范营很多连队连一个兵都没有，就这，也能嗷嗷的解散会议，满脸兴奋的离开？
九十年代末，还没有“画饼”一说，王师长也不知道这种行为叫什么。
但他觉得，就秀才这种不要脸的整法，换他，他还真整不了。
难道，信息化营，就真的需要不要脸的人，才能带得动？
看着陈默坐在会议桌旁没动静，王松合起身将椅子拖到秀才跟前，开口道:“陈营长，你这建营太草率了吧？”
“什么草率？”陈默被打断思路，扭头一脸雾水。
“装备，人员问题你怎么解决？”
“是打算跟军区其他主力师团商量共用，还是去军区申请？”
“还有，一个营你整九个连，就算有参谋团，你能带动嘛？”
“我一个师都没这么多兵种。”
“培训，就凭石城陆院的能力，很难培养出这种规模的战斗力。”
合成观念，王松合虽不懂，但他至少清楚，一个营里塞这么多单位，学院培训周期都要一年，这还没说缺乏培训的人才呢。
一旦哪个环节卡到，别说信息化设备没功夫学，单单这几个连队就带不出来。
纯属瞎耽误功夫。
听着王师长的质疑，陈默笑了笑，有些神秘道:“首长，你听过吸引力法则嘛？”
“什么鬼东西？”王松合大手一挥:“你小子别打什么马虎眼，有话就说，有屁就放！”
“行吧。”
陈默内心骂了句土老帽，这老梆子来学习，态度还这么横。
只是骂归骂，面上并没有表露出来:“师长，吸引力法则，就是我所需要的人才，不用我自己去找，他们自己就会过来，并且还是成批成批的过来。”
“你信不信？”
“吹吧你就，你小子嘴里没有一句实话。”
王松合实在忍不了陈默这种，天马行空的思维，愤懑的骂了两句，起身离开。
他倒要看看，这个所谓的吸引力法则，到底有多牛。
等整个会议室，只留下陈默一个人时，他才放松身体，靠在椅背上。
其实刚才的难题，依旧存在，并没有想到完美的解决方案。
但陈默明白一点，那就是需要上面关注的时候，最好抛出一个难题。
难到军区都没办法
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