村。
部分特殊区域，区划只有三级，县镇村。
卫生部门给到医院2C级的规模等级的建设支持，毫无疑问，这已经是极大的重视了。
不过，医院的扩建工程不是一朝一夕就能完成的，新医院建设完工还早着呢，所以医务人员，都还要在原先，察颂院长的医院里上班。
哑巴进修回来以后，卫生部门直接给了他一个医院副院长的职务待遇。
在医院内，地位仅次于院长。
帕斯总统在东方大国留学多年，很多制度，他都是直接抄东方大国的作业，像是机关单位的人员职务安排，也是如此。
在东方大国，一般情况下，都是正职管方向和人事权利，副职管具体的事。
也就是说，在医院里面，察颂医院拥有医院一切人事任命的权利，且主导医院方向，但具体的事务，则是由副职管理，比如医院的资金安排，内部制度的设计等。
在此之前，医院里面已经有一个副院长了。
这位副院长，就是原先察颂院长的下属，算是察颂院长的心腹，医院归公管理后，在察颂的提议下，这位下属就成为了察颂院长的副手，协助他管理医院。
哑巴升级为副院长，是直接绕开察颂院长，由上级部门直接任命的。
主要管的，是医院的医疗这一块儿。
以点带面，由哑巴对医院所有医务人员，提供技术上的支持和指导，加强医务人员的技术进步。
从职位，到具体的事务，都是由上级部门安排的，安排得不可谓不细致。
察颂院长是很识时务的，他当然不会和上级顶着干，非是如此，他还积极的拥护，上级的这一决定。
哑巴升级以后，胡颖莎也跟着升级了。
她直接被提拔到了科室主任的位置，而且还是同时管理着部门，分别是内科和药房。
医院现在只有五个部门。
分别是内科，外科，儿科，药房，门诊。
尽管这已经是察颂医院归公以后，进行了一轮扩充后的规模，但规模还是不大，比一般镇医院的规模大，却又比县一级的医院小。
五个部门，胡颖莎就直接管理着两个部门，权利不可谓不大。
她还很年轻，才二十来岁，就已经有了这么高的身份地位，算
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