“而且，刘大兰今年五十二岁了，过两三年就正式退休了。我们支行劝过她，让她提前内退。她坚决不肯，说收入会少一大半不止，而且她个人的能力也确实强。其实，她担心的，是她的儿子、女儿。私下给我说过，她内退可以，能不能保住她大儿子的工作。这、这我们支行哪敢答应！”
闻哲掏出烟来，曹玉国这才像刚刚知道闻哲是抽烟的，忙也掏出烟，闻哲没有理他，自己抽出一支，点着了。
“玉国理事长，刘大兰一家的这种现象虽然有些夸张，在我们农商行并不个例，只是数量多少的问题，是吗？”
曹玉国把一支行没有点的烟在手上把玩，点点头。
闻哲苦笑着说：
“都说是‘前人种树、后人乘凉。’可是我们银行曾经的某些制度，真是一言难尽！玉国理事长，你们农商行在你们自己的实施细则中，是怎么处理这些问题的？”
曹玉国张了张嘴，又摇了摇头，没有说话。
邱虹突然说：
“曹理事长，你们的改制方案实施细则里，员工的末尾淘汰率是十分之一，依据是什么？市里的总体方案中并没有这么一条。”
曹玉国说：
“依据？刚才大家听到的那个刘大兰一家的情况，表明我们农商行的员工队伍结构极不合理，亟待优化、精简。我们认为，这就是依据，也是对未来新的长宁商业银行的一种负责有态度！”
闻哲眯着眼听曹玉国的话，表面一点毛病都没有，甚至有一种壮士断臂求生的悲壮。因为特定历史条件下形成的劳动用工弊端，确实让人无奈又怆然。
可是，用“一刀切”的决绝方式来解决问题，合适么？
闻哲皱眉说：
“玉国理事长，我们开展工作，既要考虑未来发展的需要，同时也要考虑到历史的客观原因产生的问题。”
曹玉国见自己一同邱虹发生碰撞，闻哲就要出头充“护花使者”，心中冷笑，笑道：
“我们农商行的情况，闻市长、邱主任心里也是一本账。就是这个基础、就是这个摊子。我们觉得，再不大刀阔斧的改制，难以为继。那才是对农商行的未来不负责任、对广大的员工不公平。所以，我们才痛下决心！有不到之处
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