长问。
张副科长道：“咱们厂里不是开始改革嘛，厂里效益下降，但厂里的人员却饱和了，厂里很多人多闲着没事儿干，在厂里喝茶看报，有的甚至还聚在一起打牌。”
“厂里想要精简优化人员，之前不是已经停薪留职了一批了嘛，但上面的意思是还不够。”张副科长看着林永年说。
林永年脸颊上的肉抖了抖，“所以厂里也要我停薪留职？”
“我可是厂里的八级焊工，我的电焊技术，在厂里也是排得上号的，带出了那么多焊工徒弟，让谁停薪留职，也不能让我停薪留职啊！”
停薪留职他的劳动关系是还在厂里，但厂里每个月就只能给他发二十来块钱的生活费了。
要等到他满了退休年龄，才能办退休拿退休金。
而且，这退休金是按退休前的工资比例发的，他要是在厂里一直干到退休，这工资肯定还要往上涨涨，等到了退休，退休金也能高一点儿。
可现在被厂里停薪留职，就意味着他每个月只能拿厂里发的基础生活费过日子，还要过五年！
林永年一直以自己的工作为荣，也觉得自己在钢铁厂，不管怎么说也是个技术过硬的老焊工，也非常的骄傲。
现在要给他停薪留职，不管是在面子上，情感上，还有钱上，他都接受不了。