杨东听着李军的汇报，脸色沉重且沉默。
没有人不会犯错误，自己也不是神仙，自己也会犯错误。
现在自己就犯了这样的错误。
对老百姓好，是应该的。
但是把握不好尺度的话，就会出事情。
这也是人的本性。
没有无缘无故的爱，太多的爱，都会变质。
但不经历这些，杨东又如何成长？如何不断的完善自己的执政观点和执政细节呢？
正因为有了这些错误的遭遇，才能够及时的调整，亡羊补牢为时不晚。
身为领导干部，要认识到自己的错误，并且时常的自我批评，才会成长。
不要把尊严看的太重要，也不要觉得自己是领导，自己就没有错误。
要有风险意识，要时刻管控自己的执政思维，要时刻警醒任何不好的事情。
“这件事，是我的问题。”
“没想到我当初的想法，会造成现在的情况。”
“也给你们城管局带来这么大的麻烦与困扰。”
杨东开口，朝着李军致歉。
之前文明执法，并没有错。
但文明执法没有了松紧带，就容易一松到底，执法部门不敢太紧，因为书记交代过了文明执法，导致恶果在几年之后悄然出现。
这种情况，必须赶紧踩刹车，不能继续下去。
再这样下去的话，会闹出更大的问题。
庆和县的一部分人，已经开始瞧不起外地人，甚至瞧不起其余本地人，觉得他们才是最厉害的。
这已经变了味道。
“书记，您这是干嘛，不至于啊。”
李军被吓了一跳，直接吓的站了起来。
他觉得杨东给自己道歉，实在是没有必要的事情。
毕竟杨书记也不是神仙，无法预见这样的事情发生。
老百姓不好管，这是肯定的。
因此需要方式方法，但方式方法也需要尝试，不断的尝试，找到一个标准。
杨东年轻，第一次执政管理一个地区，做的其实已经不错了。
李军如果给杨东打分的话，至少能打个95分。
因此，杨东没必要为剩下的5分道歉。
但是在杨东的视角来看，如果不解决好这个5分的问题，自己的95分都是没意义的。
并不是杨东追求完美，而是这个缺失的东西很致
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