李默提出冯科文的名字，魏宇就放心下来。对方身上，应该是没有录音设备的。
其实魏宇是过度紧张了，李默是不可能在这个时候录音的。如果录音，岂不是把自己老实人的人设给干崩了。
今天你用录音干了别人，那么下次你再想要跟人家扯淡，只怕人家也不敢跟你说话了。到最后，损失的自己。
所以这种方式，都是下三路的方式。李默对魏宇，就是攻心为上。
“攻心为上”的核心是影响对方的心理状态和决策逻辑，从而主导谈判方向。
李默所用的方式，就是对魏宇进行压力测试。从最坏的结果制造紧迫感，然后一步步迫使他进入自己的逻辑。
或许魏宇已经忘了，他之前就擅长用这一招。当年李默因为文件中的一处细节没有处理好，他大发雷霆，然后质问如果因为这份文件细节出现漏洞，让老山县损失高达几百万的补贴，到时候怎么办？
后来就是冯科文有样学样，经常会用这种压力测试，将结果可能性恶化，然后甩锅到李默的错误上，最后逼得李默当牛做马帮他们找补。
李默在人生最低谷的时候，无意间在一本关于职场心理学的书上看到相关理论，方才觉得过去三年被人当狗耍了。
现如今，李默站在对立面，以其人之道还治其人之身，魏宇显然已经入套。
“为什么是冯科文？”
魏宇感到不解。
李默淡淡说道：“弃车保帅，放弃的必须是车，你如果放弃一个小卒子，对别人而言没有任何诚意可言。那么到时候，那些人会逼着吴老板放弃你。这件事的罪魁祸首，我不用想也知道是陈定波。
但是陈定波的段位太低了，他勉强算是一个过河卒，你放弃他没有诚意。冯科文就不一样了，这件事他一定是有参与的。更何况，之前陈定波在与贺氏集团合作中出纰漏，也是冯科文从中为他找补。说到底，冯科文也是在利用您。他的级别以及动机都能说得过去，不找他找谁。”
李默一口咬死了，就是要让魏宇将主意打到冯科文身上。
李默想要在县科协往上走，拦路石就是冯科文。更何况，两人多年的恩怨，迟早也要分个高下。李默要借魏宇壮士断腕的
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