这次离开后，最起码再回来，就是三个月以后了。
制衣厂他这边已经没什么好担心的，眼下就是贴片厂这一块。
电子产品这一块，涉及到技术类，所以很多都是高薪聘请回来的。
对于这方面的人才，他从来是不怕花钱的！
透过他的重视程度，8-9厂的总经理也都各个绷紧了自己的皮。
纷纷严格要求自己下面的管理层，细心细心再细心，绝不能出任何一丁点差错。
看完报表数据的赵乾志，又带着一众管理层，去了生产线。
为了方便管理，他的工业园区内，所有厂里全部都是统一穿厂服，每个阶层的领导有每个阶层领导的厂服。
品质部，质检全部都是统一带红袖章，来区别她们与产线生产员工的区别。
在他巡视车间期间，这些管理层，都非常紧张。
他们对这个大老板，从内心深处是既尊敬，又害怕！
因此，大家得知他回来，各个都绷紧了神经，希望他逗留期间，不要被他发现自己名下管理的工厂，有任何一丁点问题。
但凡被老板发现问题，他认为你能力达不到他想要的后，就会很快提拔上来一名副总经理协助。
这样的话，很快就会被取代掉，这就是老板设定的优胜劣汰法则。
让每一个管理层，都管理好自己的一亩三分地！
相反香港这边，刘芸从自家男人回内地后，就不得不两边兼顾。
每天下班后，放弃学习时间，抽空陪两个孩子玩一下。
因为这些事，平时都是自家男人赵乾志在做，而自己则是把大部分时间，放在了学习英语时间上面。
可现在他不在家，自己清楚更需要兼顾什么，所以，暂时把大部分注意力，放在了孩子身上。
这天傍晚，她正陪着孩子一起在家吃饭，保姆说外面有个自称助理的人来送文件。
大门外的乔森，这还是第一次到老板家这边送文件。
离开前，老板说有紧急文件，可以送到他家里这边，说他爱人会处理。
在大门被打开，被保姆带着进了豪华别墅客厅后，带着拘谨坐了下来。
隐约听到女人在跟孩子的说话声，听着声音有些耳熟！
没多久，吃好饭的刘芸走了出来，看到客厅坐
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