个问题。”
“加快进度，下周调研前，必须拿出具体的优化方案。”张扬说道：“营商环境没有最好，只有更好。要让企业感受到我们的服务温度，让他们愿意来、留得住、发展好。”
会议期间，没有一人迟到早退，没有一句空话套话。
各部门负责人逐一汇报工作进展、查摆问题、提出对策，张扬则针对性地作出部署，明确责任人和完成时限。
遇到需要多部门协同解决的问题，当场协调确定牵头部门和配合单位，避免后续推诿扯皮。
临近中午，会议接近尾声。
张扬拿起桌上的水杯，喝了一口水，语气缓和了些：“这次调研，对我们来说，既是考验，也是机遇。
对于你们来说，何尝不是？
如果进入中组部的目光，大家的前提都一片光明。
我知道大家这段时间都很辛苦，但越是关键时候，越要咬紧牙关。
嘉和能有今天的成绩，靠的是大家的团结协作、真抓实干。、
接下来的几天，各部门要各司其职、密切配合，把各项准备工作做细做实。”
他目光再次扫过全场：“我再强调一遍，不准搞花架子，不准隐瞒问题。调研组要听的是实话，看的是实事。
我们要展现的，不仅是嘉和的发展成果，更是我们这支干部队伍敢于担当、善于作为的精神风貌。
只要我们把工作做扎实，把情况讲清楚，就一定能得到组织的认可。”
“是……”