“太贵了，随便去吃一点吧？”
某格里拉酒店的自助非常贵，但王成一直都不太喜欢吃自助，他总觉得这些自助没两口就饱了，总感觉好像有点什么“古怪”似的，明明在家吃饭能吃好几碗，一到自助餐厅吃饭，吃一点点就饱了。
每次吃的时候吃一点点，吃完之后又感觉当初应该多吃一点，所以他不太愿意去吃。
王道来稍加思索，便决定：晚饭定在省城一家非常有名气的海鲜餐厅。
虽然王成不怎么吃海鲜，但王道来定的，也不好多说什么。
并且叫了唐忠实秘书。
章依依一下班就赶过来了。
自上次去章依依家里转了一圈之后，他家里人才放心，所以现在应该就等着办事了。
吃饭的时候，唐忠实也说起了，“我也听说王书记那事儿了，不过你别担心，那件事纪委的兄弟说你顶多就是犯点小错，不打紧。如果是作风问题，最多挨个处分，只要没有触犯原则性问题！不过以我对你的了解，你肯定也不可能犯这种原则性错误。”
王道来连连点头，“那是自然，那是自然。我肯定不敢去犯这种原则性错误的，党纪国法还在心中呢。”
唐忠实又说，“最近我们组织上要搞体制改革，到时候看能不能选你们泰吉县作为试点？如果选了你们泰吉县做试点，那你们的用人制度和一些组织制度都得调整了。”
说到这里就不得不说一下，目前基层的用人制度是比较混乱的，比如一个单位里面经常出现混编混岗的情况：县委办有行政编，有事业编，而事业编当中又有管理岗，技术岗和工勤岗，还有聘用制工作人员，还有借调人员。
所以搞得县里的提拔制度和用人制度比较混乱。
因为只要有编制，原则上来说都能提拔，而行政人员和其他编制人员因为身份不一样，所以就显得有那么点“意见”，都说行政编制是最好的，理应要提拔？但这两年却并没有如此。在基层，说白了一个普通的行政编和事业编除了收入上的差距，如果事业编有点关系、有点背景的话？那恐怕事业编比行政编还好。当然，唯一的不同是：如果只要不犯错误，行政编熬也能熬到个副科，但事业编就不行
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