就喜欢在网上去渲染这种情绪对立，到时候不提拔他们吧？又觉得组织上不公平，他们口上喊着要打破论资排辈，当看到真的打破论资排辈提拔的不是他们的时候，又开始反对，说不公平。总之，说什么的都是他们。总之，就有点像有些人很恨贪官一样的，他恨贪官不是恨他，是恨自己不是。同样的，他恨这个论资排辈，不是讨厌论资排辈本身，而是讨厌这种提拔没有他的名字，这是人的陋习。”
王成直接说的很实在，他懒得去拐弯抹角。
肖源直接来了一句，“我都想鼓掌了，要不是我在开车的话？您说的太对了，的确是这么回事。这两年，在单位见了这么多乱七八糟的现象，让我对一些干部的思想产生了极大的疑问。所以您每次讲，说以后体制内一定会改革，很多人不信。网上很多人说“这是在吹牛”，甚至说有很多人说“这肯定不怀好意”。但是如果真的深入到里头？就会发现不改是不现实的。但改一定是温水煮青蛙，慢慢来，不可能一蹴而就，用几年时间慢慢完成改革，这是必然的。有个别东西已经到了不改不行的境地了，有点经历的都能感觉到。”