峰、倪冬冬分别聊聊，摸清他们的底线和真实想法，
然后再安排一个中立的第三方，来主持这次会议，确保公平公正。”
“这个第三方，我倒是有个人选，”李福提出建议，
“王律师，他在处理公司纠纷上经验丰富，而且为人正直，大家都信得过。”
“好主意，福伯，那就这么定了。”陈泽欣然同意，
“我会先和他们俩分别沟通，然后联系王律师，定个时间。”
挂断电话后，陈泽立刻行动起来。他先是约见了李云峰。
在一家安静的咖啡馆里，两人面对面坐着，窗外是匆匆行人，屋内却是一片凝重。
“云峰，我知道这段时间你心里很不好受……”
陈泽开门见山，
“关于这次旅游项目，倪冬冬的事，你有什么想说的吗？”
李云峰苦笑一声，眼神复杂，
“陈泽，不是我不想配合，只是觉得，我为公司付出这么多，每次都是冬冬抢了风头，但是这次，我只是想证明自己。”
陈泽认真听着，适时点头，展现出十足的耐心和理解，
“你的努力，我一直是看在眼里的。
这次的事，我确实欠考虑，没有平衡好你们的工作分配。
但公司是个大家庭，我们得一起往前走，不能让个人恩怨阻碍了发展。”
李云峰沉默片刻，最终点了点头，
“我明白，陈泽，我会尽力配合。只是，我希望以后有机会，也能让我独当一面。”
“放心，机会总是，留给有准备的人的！”
“我看好你，就像你刚来公司一样！”
陈泽承诺道，
随后，陈泽又与倪冬冬进行了深入的交谈。
倪冬冬显得更为直接，直言自己的不满源自于感觉被忽视。
“我承认，我和云峰之间有竞争，
但更多的是我希望我的努力能得到认可，而不是总被当成理所当然。”
陈泽深感责任重大，他知道，只有真正理解并尊重每个人的价值和感受，团队才能稳固。
经过一番准备，陈泽邀请了王律师作为调解人，组织了一场小型会议。
会议室里，李云峰和倪冬冬在王律师的引导下，
各自阐述了立场和期望，气氛虽然紧张，但也充满了解决问题的诚意。
“
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