官们是需要考核的）
士官体系没出现前，武飞是自己控制细节，结果最后自己在南疆时候直接一场病。认识到如果不把任务合理分配到下属这里，自己会被累死的。
在排座位过程中有一个小插曲：一位龙马骑兵队长由于队伍赶路丢掉了五辆大车，在到达后，不得不要大营中其他营地匀给他车辆，故被安排到下座。他作为原本武恒羽青睐的寒门子弟，却被排到低位，现在是坐立不安的，但是没敢把情绪露出来，因为在武飞标准定死了的情况下，其他人做到了，他没有做到，只能吃下这个闷亏。
这一点武飞是看到了，因为这个骑兵队长一路上丢三落四，本就是自己预料之中事情！
甚至武飞针对性做了后手，派遣副官时刻把他情况汇报给自己，并每天确定他工作疏漏后，一边下命令让他丢辎重保持速度，另一边立刻命令伴随的大队随时派遣小组去接收他丢掉的辎重。
由于该骑兵队长跟着武恒羽麾下时，能力是数一数二的，但时间一长也就傲气一点，面对其他武家子弟有些基于能力上的自负。
而这一份自负，让其对于接受武飞直接派遣士官替他调度，是有心理上抗拒。也就是对于聪明人来说：“你教我做事？凭什么”。
所以武飞就没给他安排保姆级的队督，让他自行用聪明才智试试看。
旁白：因为他是武恒羽的人，武飞并不想让武家北路军内部的两派人矛盾，在自己干事情时候被激化。
武飞更不希望在这次军事行动规划中，把自己宝贵的权威消耗在调节个别家伙的冲突中。
所以武飞是选择让这些可能挑起矛盾的家伙，自己在秤上走一遭，暴露一下他的几斤几两后，让他心服口服。
事实证明，军队体系是高度专业，需要大量人力物力投入进行体系化探索，武飞手上这一套不代表多聪明，而是见识过未来后，利用南疆出兵的机会，把所有环节都指标量化后，进而开始针对问题打造解决方案，汇聚成军事操典体系。
而这个龙马骑兵队长就算再聪明，一点考试题目都没做，怎么能应付得了这种问题。
不过，当他考试不合格后，就能接受武飞为他安排的“掌令
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