的素材，又要延续原有的风格，还要在预算内按时完成，这样的人少之又少，而且价格不菲。
不换导演？
项目就这么停着，那么前期的投入就算作废了。
无论怎么选，美高梅都必定会亏。
卢·沃瑟曼点了点头，脸上露出了满意的笑容。
华纳的成绩单比他预想的还要漂亮，1位导演、2位当红影星、2名编剧，这个数字放在任何一家中小型制片厂都是伤筋动骨的损失。
对美高梅这种巨头而言，虽然不至于伤筋动骨，可别忘了，这次可不仅仅是华纳出手了！
六大巨头联手，每家挖走一部分，加起来就是一个相当可观的数字。
美高梅虽然家底厚，但架不住这么多家公司同时从它身上割肉。
一刀两刀可能不觉得疼，但十刀八刀下去，再厚的家底也扛不住。
接下来，其它五家都分别汇报了各自的“战果”。
最终，卢·沃瑟曼统计了一番，六大巨头这段时间共计从美高梅影业挖走5名导演、8名影星、12名编剧。
他们都有一个共同特点，全是电影部门这边的。
至于美高梅电视集团那边的导演、编剧，他们并不感兴趣。
六大巨头的目标从一开始就很明确，那就是掏空美高梅的电影制作能力。
电视业务虽然赚钱，但那是另一条赛道，短期内撼动不了他们的地位。
真正能对六大巨头构成威胁的，是美高梅电影部门的复苏。
所以他们的刀，一刀一刀全割在电影部门的大动脉上。
如今，他们共同挖了这些人，可以说几乎占据了美高梅电影部门一半的核心创作力量。
签约导演被挖走一半，影星被挖走大半，核心编剧被挖走超过三分之一。
这个数字意味着什么？
意味着美高梅电影部门将损失将近一半战力。
毕竟，电影还是要靠导演、编剧、演员来完成。
没有导演，谁来掌控镜头语言？
没有编剧，谁来打磨剧本？
没有演员，谁来把角色演活？
美高梅电影部门的家底确实厚，但再厚的家底也经不起这样的消耗。
六大巨头这一轮挖角，等于把美高梅电影部门的创作核心掏空了一大半。
再加上六大巨头发起对
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