蒋震收到“调往云州任组织部长”的通知后，只说了一句“我知道了”，就挂断了电话。
蒋震握着手机，站在徐老的墓前，雨丝打湿了他的头发。
失望是有的——他以为立了功，至少能留在核心岗位，却没想到是这样的安排。
可徐老的话忽然在耳边响起：“下降并非坏事，磨磨性子，才能扎稳根基。”
原本以为徐老只是那么随口一说，未曾想徐老走就把官场上的这些事情都看透了。
他轻轻叹了口气，收起手机，转身走进雨里。
同时，也是走进了没有徐老指点的，新的人生路。
只是，让他未曾想到的是，他在云州一待就是五年之久。
——
云州的五年，过得像一场慢棋。
褪去了当年在西东的锐利，也没了在京城华纪委时的紧绷。
作为组织部长，蒋震很少在常委会上争执，遇到棘手的事，总能“泄力”处理。
有人闹待遇，他不压也不批，只把问题摆出来，让大家一起议，最后总能找到折中方案；
有人想抢项目，他不站队，只按“程序”走，让数据说话。
云州书记路景丰是个老派领导，最看重“稳”。
他很欣赏蒋震的“不冒头”，常把蒋震叫到办公室，一聊就是深夜。
聊云州的改革，蒋震总能顺着路景丰的思路，提出些新颖却不激进的建议——比如在乡镇搞“人才驿站”，吸引大学生回乡；比如在国企改革里加“职工持股”，减少阻力。
路景丰去京城开会，遇到一些领导的时候，经常说：“蒋震，很好，年轻却不毛躁，难得。”
只有蒋震自己知道，这“不毛躁”是刻意练出来的。
他按徐老说的，慢慢建立自己的根基。
这五年里，他提拔了一批年轻干部，都是踏实肯干、没有背景的人，把他们放在乡镇、区县的关键岗位；他还跟云州军区的领导走得近，常去部队慰问，偶尔一起下棋，慢慢攒下了军中人脉。
路景丰离任前，想最后调整一批干部。
他找蒋震谈话，问他的想法。
蒋震递上一份名单，都是他这五年观察下来的靠谱人选，又特意留出三分之一的名额：“新书记来，总得有自己的人。这些名额，留给新
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