样的大领导，每天日程安排满满登登，都能细化到一分一秒了。
所以，当倪德辉要他谈论如何迅速扭转体总目前状况时，厉元朗简短截说，挑重点指出几点。
首先要稳定班子，尽快补充空缺。
上面稳，下面才能不至于胡思乱想。
其次，适时召开全体干部大会，阐明吕盛科等人的问题，举一反三，引以为戒。
有问题的要处理，没问题的要安心工作。
第三点，要在全局，掀起一次大规模的自我批评和自我反省的行动。
要让大家从内心深处查找原因，找出自身不足，并且加以改正。
并且，吕盛科在全体大会上的表态，要一如既往的坚持下去，不能朝令夕改。
虽说吕盛科有问题，可他的发言和表态，要分开来看。
有用的，有益的，要留下。
不能因为他人有问题，就否决一切。
毕竟，那份讲话稿提出的战略方针，不是他一个人的想法，是囊获集体智慧的决策，意义非凡。
倪德辉一边听着，一边思考，不住点头。
最后表态说：“组织上有意让你主持体总工作，我看，你的这些观点，要尽快落实。”
“感谢组织对我的信任，我坚决拥护组织决定。”