供养成本越低，运转费用就越少。
阿比西尼亚凭什么每年都有上千亿电力币的财政结余？
归根结底，还是因为人口少，财政压力低，根本不需要靠各种额外手段维持运转。
这也是阿比西尼亚敢于长期保持20%综合税率，却依然能够吸引全球资本和顶尖科技企业的底气所在。
在这里，税收是多少，就是多少。
没有隐藏收费，没有层层加码，更没有人为制造的额外负担。
「陈景阳」的核心代码里，也不存在任何为自身谋利的模块。
它不会贪污，不会索取，更不会为了提升自己的权限，擅自增加算力、消耗电力。
同一天内，森联集团又给全体员工发了300电力币的儿童节消费红包，以电力币的形式打入员工的森联银行卡。
当天有效，过期作废！
最重要的是，不管你有没有结婚，不管有没有孩子，人人有份。
一个儿童节的福利，森联集团就砸了270多亿电力币。
受此影响，从上午到深夜，森联集团遍布全球各地的员工，都在各大商场和线上平台疯狂消费。
「这些华人到底赚了多少钱？怎么一个个消费起来这么夸张？」
「你想多了，他们花的是公司发的购物金。」
「我前男友的现男友就在橙子超市工作，据说他们员工福利多得离谱。除了工资、奖金，还有40多项福利，每个月连保险套都能免费领一盒。」
北美、欧洲、南美、澳洲等地的商场，都快被华人给买空了。
看到这一幕，当地人暗自咋舌。
在他们看来，华人不是最喜欢存钱的吗？
可现在看来，所谓「华人爱储蓄」的说法，绝对是谣言！
但他们不知道的是，森联集团所雇佣的华人，可没有不会花钱的坏毛病。
以前有，但被陈老板给治好了！
覆盖直系亲属的医疗保障、不断上涨的基础薪资，以及完善的退休保障体系，都让华人逐渐摆脱了过去过度储蓄的习惯，开始享受生活。
说到底，人生有了兜底，谁还愿意一直紧巴巴地过日子？
四十岁、五十岁看到同一片风景，和二十岁、三十岁时的感受，终究是不一样的。
两天后，橙子科技在官网同
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