王勇说：“你看问题还是有些太过肤浅。”
“想要将品牌打造好，哪里会那么简单。”
“我推荐你将厂里生产的白糖按照品质分成三到五个等级，包装、价格也各不相同，分别针对有不同需求的人群。”
“尤其是品质最高的一档，一定要用心设计，让人一看就知道这是顶好的东西。”
“这样分级也有另外一个好处，那便是方便对工人的工作进行考核。”
“如果做得好的人跟做得不好的人享受一个待遇，那他们又怎么会有努力的动力。”
“直接区别对待肯定不行，但是可以通过评比奖励这些方式，间接提高优秀员工的福利待遇。”
“你要牢记一点，质量是产品的基础。”
“对于达不到品质等级的产品，你要么作为员工福利进行发放，要么就不打大鹏制糖厂的牌子，零散的流入市场。”
顿了顿，王程鹏又补充道：“员工福利的话，必须牢记一点，可以便宜卖，但是绝不能不收钱。”
人心难测。
一旦知晓不合格的产品能够作为免费的员工福利，便很难保证在筛选产品时不出现意外。