炫耀她能这么快想出解决方案，脑袋比他更灵光，而且方案还被录用了。
只是刘豪知道，自己作为前辈，这种时候肯定不能和她一般见识。
不仅不能和汤米一般见识，甚至要继续忍着。
而让他没想到的是，他一直这样忍的后果就是，他一个比汤米更早进公司，更努力工作的“老人”，竟然逐渐被汤米这个新人给压了下去。
在某一次升职的机会当中，他以为总算该轮到自己了，正在那暗自高兴呢，没想到当升职名单出来的时候，他根本没有在上面看到自己的名字！
这也就算了，最让他难以置信的是，汤米的名字竟然在上面！
也就是说，汤米比他这个引她进门的“师父”，还要先一步升职。
这件事情对于刘豪来说打击是相当大的。
不仅仅是因为他期待已久的升职落空了。
还因为他竟然连一个比自己后进公司那么久的晚辈都比不过！
到时候周围的同事们会怎么看他？
汤米又会怎么看他？
他们是不是都会在心里嘲讽自己，觉得自己很无能很可笑？
而汤米，会不会已经开始鄙视自己了？
那个时候，刘豪简直不敢看周围任何一个人的眼神，只有嘴角的笑容像被固定住了似的，要多僵有多僵。
他唯一记得的是，那天汤米升职后，第一反应就是来找他炫耀了，还说涨工资了，邀请他吃饭。
她脸上那灿烂的笑容深深地刺痛了刘豪的眼睛。
那一刻刘豪便在心里暗暗下定决心，下一次他一定要把面子挣回来，然后狠狠打其他人，尤其是汤米的脸。
可是让他怎么都没有想到的是。
接下来的时间里，汤米就像是和他较上劲了似的。
他这边刚有了一点工作成果，那边汤米便率先一步把她的方案交了上去，并且还很得上司满意。
一次两次就算了，刘豪只当这是偶然，可是次数一多，刘豪心里就越发不满，觉得这就是汤米在故意膈应自己。
而且他还发现，汤米的方案和自己的其实没有太大的区别，甚至风格和方向都差不多，只是因为她交的时间比较早，所以领导才会选择她。
要是刘豪也提前一步交上去的话，他觉得自己的方案肯定
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