在人事变动之前做完这件事情。让后面的人事变动向自己倾斜，这样的做法也是正常的情况，每一个部门机关单位的负责人更换后，都会有小范围的人事变动，谁愿意用自己不熟悉的人？谁不用听话的，自己又信得过的人？
韩景知道自己虽然不是‘领导’阵营的人，但是，也不是他的对手，几个月后的人事变动后，自己这个‘功臣’肯定是会安排到另外的岗位上，至于是什么样的岗位，不会差的，但是，肯定是远离京城。
之所以有这样的判断，韩景也是有根有据的，换成了自己，也会这么做的，谁愿意时常见到一个比自己厉害的人？卧榻之侧岂容他人鼾睡！
打发到远离京城的地方，眼不见心不烦，你不要以为是论功行赏让你享受的，如果那样想的话，就大错特错了。
仁慈不掌兵，义不掌财。无论是什么人做领头人，都是不允许别人超过自己许多，就是持平也不行，这样的心态自古以来就是这样的。
让你到一个陌生的地方，一个多事之秋的地方，你要是摆不平，栽跟头了，说明你能力有限，不是全面型的，不是复合型的人才，这样的情况下，你能怎样？除了黯然神伤的离开，还能有什么别的办法？
这样一来，人家就有充分的理由：不是我不用你，而是你不行，叫我怎么用你！
不是人家阵营的人，凭什么会得到优势资源的协助？