问题吗？”秦誉在乎这些问题吗？其实是不在乎的。真要在乎也不可能在穿越前坐到中层指挥的位置。“真是狡猾的劝说。”
“你又不是真因为这些才选择放弃继续变强的，有必要这么纠结？”朱淳适时插进对话中来。
“总之，接下来苍月的发展方向需要有一些调整，至少我们本人不会再频繁的出现在每一次的任务当中。”吴刻没有深究这两人真正的原因，反正说开了，大概率就是些个人问题。既然是个人问题，那么深究只会加深隔阂。现阶段对吴刻来说，得不偿失。
“逐渐减少我们出现在正面战场的次数，有助于我们能有更充分的时间去了解自己的真实情况，以及对苍月的整体实力有正确的认知。”吴刻没有太大的烟瘾，一支将熄，她也没有再点第二支的动作，“我们的存在可以算是干扰了苍月的正常发展。”
“别的不说，这么久了，我还真没见过多少从学院出来的人，能有我们当初的培养资源。更别说那些野生的了。”吴刻对于手下的情报，可谓是了然于心，“也就是说，我们的成长经历没有任何参考价值。”
“我们其实也不是看成长经历来招募的成员吧？”何娜难得地在这些事情上发表意见。
“但我们的存在，就会出现一种情况：我们的存在必然会被考虑在对局势的影响因素中，但占比过高，导致后续必然会对其他成员产生影响，最明显的便是依赖性！”吴刻有些无奈的说道，“本来苍月的成员应该是对我们实力的补充，但目前看来，有部分成员甚至开始变得懒散，这是完全不可接受的！”
“何止啊，有几个甚至会在背后议论，将苍月当作一个来钱很快的工具呢。”何娜自然的跟着抱怨，显然长期执行后勤工作的她，对成员的实际情况更为了解。
“真有这种傻缺吗？”朱淳闻言直接狞笑起来，“过于宽松的工作环境似乎让他们无法认清自身的实际情况。看来有必要清理一下内部隐患了呢。”
话题自然而然的偏转，可惜只有一句。
“处理也是之后的事。在那之前，需要先将这次的抚恤问题处理好。虽然这些人被处理了也不会对内部团结产生多大的影响，但是对后续的招新
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