，也做出了卓越的选择和努力。
中层和基层不乏有老同志稳定局面，扶年轻人上马送一程，同样也有胆识和能力过人的佼佼者杀出重围。
集团正在从过去的讲资历、顾面子转化为看能力、评技术的方向。
李怀德有一个优点，那就是听劝。
李学武对集团组织人事工作的意见和建议他都听进去了。
大胆启用年轻人，给年轻人犯错的机会，也给年轻人成长的机会，可以说老李背负了很大的压力。
为什么集团内部都在讲秘书长李学武是年轻干部的扛旗手，因为年轻干部已经将现在的他和过去的他作为学习的目标和榜样。
李怀德非常了解年轻人的心态，每次都要在有年轻干部参与的会议上讲一讲秘书长李学武是如何成长的小故事。
你特么敢相信？李怀德竟然会讲故事，还是特么经过加工的小故事。
有的小故事传到李学武的耳中，他也觉得莫名其妙。
或许华盛顿当年听到自己小时候还砍过树的小故事也是这种心态吧。
老李对小李的欣赏是毫不加以掩饰的，甚至公开地表示希望扶持更多的年轻人成为像秘书长这样的优秀干部。
榜样给你们树立起来了，如何做也教给你们了，年轻人你不想努力吗？
老李是李学武的一张锅，李学武是老李的一面旗，两人的关系真是有趣。
正因为李学武是他的一面旗，老李才舍不得这面旗倒了。
在今早打来的电话里，两人就钢城发生的紧急事故做了坦率的沟通。
结果便是李学武结束在京的工作，立即启程前往机场，乘坐专机回辽东。
与首汽丁志臣的会面李学武已经建议老李将此事委托给高雅琴。
若论布局，高雅琴或许撵不上他，但要论对经济工作，尤其是与贸易和技术合作相关的业务，她还是很专业的。
至少在谈判工作上尤其表现出了一定的天赋，与李学武配合的那几次算是开了窍，此后几次独立主持的谈判都获得了理想的目标。
其实与首汽的交锋和布局他早就布置好了，剩下的就是逼对方就范。
至于说往后的算计，现在不用说，等时机成熟了自然就做到了。
就像二汽的古力同，即便是突然之间醍醐灌顶一般的恍然大悟又能如何。
魔都
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