错误线路会引发如何的后果，又阐述了红钢集团管理层是如何欺上瞒下制造虚假繁荣的。
当然，在文章之中也没落下对红钢集团主要负责人的批评和指责，甚至看完让人有一种红钢集团已经完了的印象。
实际上呢？
红钢集团还在，集团总经理李怀德甚至还向京城工业和一机部提交了干部补充申请。
申请中直白地表述了集团所遭遇的困难和问题，讲到了多名主管干部离奇失踪的情况，请求上级补充新的干部。
这种奇葩的申请算是彻底打破了某种平衡，甚至老李不惜代价，将申请层层转交。
事情大条了，多名主管失踪，甚至包括一名集团领导，红钢集团非但不申请相关部门介入调查，反而坦然地接受了这种现实，请求补充新的干部。
红钢集团坦然了，李怀德躺平了，有些人却吊在了半空。
4月初，继程开元等人“失踪”后，相继有多名干部在单位被某些部门带走，带走的理由没有，带走的依据也没有。
连他们的身份都没有提供。
当然了，从始至终也没有人问他们要过证件，甚至是被带走的那些人好像也十分的泰然。
怎么？轮到我了？那咱们走吧，我早就等着你们了——
硬是凭借这种心态，沉默中的红钢集团送走了第三批干部以后便没再有人来过，好像那边装不下这些人了？
或者说李怀德和红钢集团的沉默让某些人害怕了，愤怒过后又冷静下来知道该怎么思考了？
李学武在奉城接到了来自集团总经理办公室的电话，电话中办公室主任通报了总经理李怀德的要求。
李总经理要求，红钢集团主动配合调查，任何人不得违抗命令，如实交代事实和情况。
李学武没问是什么情况，因为连李怀德都不知道对方想要了解什么情况。
那现在红钢集团的沉默状态，直接反馈在了生产和经营上。
集团上下不表态，有些项目悄然停止，有些经营活动悄悄取消，而有些生产活动也按下了停止键。
就在第二季度第一个月，红钢集团上报的生产和经营数据直接滑落了一道大坡，让等着看热闹的那些人惊掉了下巴。
北方工业报的报道依旧继续，连
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