不怎么说彭晓力当初一看见金玲的时候就知道这姑娘有股子狠劲呢，真敢答应领导的安排。
恐怕领导也看出了她的“上进”和胆识，这才给了她上报纸的机会，让她不仅解决了个人的问题，还在厂里有了先进的表现。
所以说很多事不可能谋算的那么清楚，更不可能面面俱到。
唯有这种临危不乱，处事有方，随机应变才是工作的主旋律。
当然了，金玲的事在李学武这里不算什么大事，彭晓力之所以关注她，也是有感而发，觉得有意思。
在工作中学习，在学习中工作嘛。
小金的事是完了，可因为小金而引起的风可还没完呢。
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五月二十四号，星期六。
李学武正在办公室跟正治组组长韦再可通电话，简单沟通了一下兼并那两座工厂的干部整顿工作。
彭晓力站在门口轻轻敲了敲门，让开身子请了访客进屋。
却是任晓宇和两位穿着白衬衫的中年干部走了进来。
李学武给任晓宇示意了手里的电话，摆摆手请他们去沙发就坐。
任晓宇笑着摆了摆手，示意他先忙，随后招呼着跟来的两人落座，又亲自去茶柜里选了茶叶。
其实他选的不是茶叶，是关系。
这个动作已经表明了他跟李学武之间的关系很好，是做给跟来的那两个人看的。
彭晓力手脚很是麻利地帮几人泡了茶，并端去了茶几上。
有些秃顶的干部应该是负责人，笑着同彭晓力轻声道了谢。
不过他的耳朵也支棱着，听着李学武正在讲的电话。
这年月的电话技术很一般，坐在沙发那边也能影影绰绰听见电话里的声音。
虽然听不清，可来人能确定李学武不是在摆谱，糊弄他们。
不过越听，他们的心里越是惊讶，这电话里聊的可都是组织问题啊，尤其是关于干部考核和任用。
来之前他们已经做了充分的准备和调查，可坐在这以后还是忍不住的心虚，很怕今天的谈话泡汤。
要是一般的副处级干部，他们怎么着都能解决了，大不了给红星厂施加一点压力，让对方主动来谈嘛，大小王还是要分一分的。
可是，前段时间刘副主任刚在这边
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