战场救援），顾宁自然就成为了院里的培养目标。
相比较以前，顾宁在院里的工作环境是好了很多的。
尤其是李学武的步步高升，更是让她的家属关系从父亲的影响，转到了爱人的影响范围。
京城说大也大，说小也小，总会有七拐八拐的亲戚关系将两人的工作单位联系到一起，
况且这两年红星厂疯狂地吸纳周边的医疗资源，有不少同学或者亲戚关系的医生或护士就在红星厂。
所以，顾宁的同事谈及李学武，都是以“你们家秘书长”来做代称，表现的很是殷切。
以前医院里有资源倾斜给顾宁，避免不了有人说她有个好爸爸，有个好妈妈。
现在却是很少有人说了。
一方面顾宁的性子简单，说多了她也不在乎，甚至都懒得听。
而这种简单的性格也造就了她的医术进步飞快，加上刻苦学习，现在已经成为了院外科重要的主刀医生了。
心态稳，手就稳，手里的刀更稳。
这年月可还没有微创手术那一说呢，全是开膛破肚用刀剌，最是考验人的心态和手法了。
长时间的培训就意味着医术已经触及瓶颈，需要进一步的突破，也就意味着身份上的进步。
医疗体系相比较行政有着专业性的限制和考验。
顾宁拒绝了张副院长的建议，没转去行政，所以只能走医疗职称体系。
不断地主刀，不断地进步，不断地培训，不断地学习，这就是医生的成长之路。
李学武其实也挺爱学习的，尤其是现在，他需要学习的内容越来越多了。
除了思想和正治上的大部头，他有着“先天”经验可以吃，其他诸如机械制造、汽车工业、航天工业、化学、物理等等，都需要他去了解。
你不会真以为他不懂设计吧。
这么说吧，但凡不是草包的业务领导，知识面那是相当宽广的。
他可能讲不出非常具体的专业知识，但你说的话他至少能明白你想要干什么。
报纸上看领导下来检查，不都是走样子摆形式，也有厉害的角色，比如大同的那位，他是真的懂。
你看他骂这个也好，骂那个也好，一定是能骂到点子上，骂的那人哑口无言，说不出个解释来。
老李就不
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